| |
| 职员手册 （2023年六月更新） |
| |
|
| |
| 6. 公司固定资产 |
| |
| 6.1 发放及管制 |
以下为公司发放给因工作需求的有关职员的固定资产
- 公司汽车
- 汽油卡
- 手提电话
- 手提电脑
- 工具及设备
收到后必须保管好，直至归还公司。若有关固定资产遗失，损坏或被偷，职员必须立刻通知管理层。若是因疏忽或保管不当所致，职员必须赔偿有关损失。
职员离职时必须归还公司固定资产。 |
| |
| 6.2 公司汽车／车辆 |
使用公司车辆职员必须负责照顾，保持车辆清洁以及小心驾驶。
任何交通罚款将由当事人自行负责。
若发生意外，不见或损坏，职员必须立刻通知公司及如有需要，向警察局报案。若是驾驶员之疏忽而导致，将根据以下处理：
第一次
- 记录在案
- 职员必须自行承担交通罚款，若有
- 维修费赔偿则免
第二次
- 记录在案
- 职员必须自行承担交通罚款，若有
- 维修费赔偿不超过RM300
|
| 6.3 汽油卡 |
| 指定职员将被分发汽油卡并由执行董事批准。此卡只是限给有关职员添汽油而己。添油收据必须收好并呈交给公司。 |
| |
| 6.4 手提电话 |
| 电话费补贴因个别工作需求，补贴费限额不超过RM80至RM200。所有补贴费须呈上正式单据。 |
| |
| 6.5 手提电脑 |
手提电脑只提供给指定职员，但必须获得执行董事/董事经理批准。
任何手提电脑申请必须填写在指定表格并通过集团电脑部处理。 |
| |
| 6.6 工具及设备 |
若工作上需要，职员可被供应有关工具及设备以执行任务。
工具及设备采购必须根据采购程序。除非得到授权，否则职员不可自行购买工具。 |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|
|
